Setzen Sie sich mit uns per Telefon oder E-Mail in Kontakt. Schildern uns die Familiensituation und das Krankheitsbild der pflegebedürftigen Person. Sofort erhalten Sie ein unverbindliches Angebot von uns.
Gemäß Ihrer Erwartungen, suchen wir in unserer Datenbank nach passenden Pflegekräften die über entsprechende Deutschkenntnisse und Erfahrung mit den Patienten eines ähnlichen Krankheitsbildes haben. Sobald wir geeignete Kandidatinnen/Kandidaten ausgewählt haben, schicken wir Ihnen umfassende Betreuerprofile (inkl. Fotos) zur Auswahl zu.
Haben Sie sich für eine Pflegekraft entschieden, klären wir mit dieser alle Formalitäten. Die Betreuerin unterschreibt mit uns einen Arbeitsvertrag, erhält von uns die Europäische Krankenversicherungskarte und wird in Polen sozialversichert.
In der Zwischenzeit kümmern wir uns um die amtliche Ausstellung des EU-A1-Formulars, dass Ihnen die Legalität der Beschäftigung bestätigt. Dieses wird Ihnen zeitnah nach Beschäftigung der Pflegekraft per Post zugeschickt.
Sind alle formellen Angelegenheiten geklärt, buchen wir für die Pflegekraft die Busreise zu ihrem Einsatzort.
Keine zusätzlichen Gebühre für die Reisekosten werden zugerechnet.
Besonders am Herzen liegt uns der letzte Schritt unserer Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir haben stets ein offenes Ohr für Anliegen aller Art und hören dann zu, wenn man es von uns erwartet.
Einmal in der Woche setzen wir uns telefonisch mit der Pflegekraft und der Familie in Verbindung, um uns über die Zufriedenheit und die Situation vor Ort zu informieren.
Für die pflegebedürftigen Menschen ist es ein Glück, wenn sie zu Hause in der gewohnten Umgebung versorgt und betreut werden können. Doch unterschätzen die meisten Familienmitglieder die Belastungen, die mit der täglichen häuslichen Pflege verbunden sind. Qualifizierte Pflegekräfte aus Polen kümmern sich rund um die Uhr aufopfernd und mit viel Liebe um pflegebedürftige Menschen – deswegen sind sie die perfekte Alternative zu dem Pflegeheim und anderen.
Im Rahmen der häuslichen Betreuung werden die geeigneten und geprüften polnischen Pflegekräfte direkt über PERFEKTON zu deutschen Familien abgeordnet. Die Pflegekräfte aus Polen arbeiten in der Bundesrepublik Deutschland dabei völlig legal und nach geltendem Recht.
Außerdem verfügen sie über gute Deutschkenntnisse, sodass jederzeit eine hervorragende Kommunikation mit den Angehörigen und der pflegebedürftigen Personen sichergestellt ist. Falls diesbezüglich Zweifel bestehen, ist es möglich vor dem eigentlichen Beginn der Zusammenarbeit persönlich ein ausführliches Telefongespräch mit der Pflegeperson zu führen.
Den genauen Ablauf von Ihrer ersten Anfrage bis zum ersten Arbeitstag der Pflegekraft vor Ort beschreibt Ihnen unser Fünf-Punkte-Plan
Grundlage für einen motivierten Einsatz der Pflegekraft und einer damit verbundenen gelungenen Zusammenarbeit, ist eine gerechte Entlohnung. Deshalb achten wir auf diesen wichtigen Baustein in besonderem Maße. Unsere Finanzierungs- und Mitarbeitsbedingungen beruhen auf gegenseitigen Respekt und Verständnis. Das verursacht, dass wir nur mit motivierten Profis zusammenarbeiten.
Häufig kommt es vor, dass Pflegebedürftige und ihre Familienmitglieder mit der Arbeit einer bestimmten Pflegeperson besonders zufrieden waren. In diesem Fall kommen jene Pflegekräfte aus Polen zu derselben Familie regelmäßig zurück. Auf diese Weise entsteht im Laufe der Zeit ein besonderes und harmonisches Vertrauensverhältnis zum beiderseitigen Nutzen.
Wir laden Sie herzlich ein, Kontakt mit uns aufzunehmen! Wir beantworten gerne alle Fragen, die mit der Pflege und Zusammenarbeit mit Perfekton verbunden sind.
– 10 Jahre Erfahrung
– 100% legale Beschäftigung dank dem A1- Formular (nach EU-Recht)
– vollständig sozialversicherte Pflegekräfte
– inkl. Krankenversicherung mit Europäischer Krankenversicherungskarte (EKVK)
– wir sind das branchenerfahrene Unternehmen
– interne Personalabteilung
– wir erstellen Abrechnungen und Aufzeichnungen unserer Kunden
– Erledigung der sämtlichen Formalitäten
– professionelle Beratung
– ein ständiger Informationsaustausch mit den Pflegekräften und den Kunden
– schnelle Reaktion bei plötzlichen Situationen
– SOS- Notruftelefon (rund um die Uhr)
– Flexibilität
– individuelle Anpassung der Angebote an unsere Kunden
– Gewährleistung der optimalen Kosten und besten Bedienung
– fortgeschrittenes Einstellungsverfahren
– geprüfte Kandidaten
– Breite Datenbank
– breite Auswahl von detaillierten Betreuungsprofilen
– den Anforderungen der Kunden angepasste Pflegekräfte